Conducteur de Travaux Confirmé H/F - 50

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions

Eiffage Construction recherche pour Cherbourg un(e) :

Conducteur de travaux confirmé F/H

La conduite de travaux en bâtiment n'a aucun secret pour vous? Vous êtes probablement la personne que nous rêvons de recruter, alors lisez la suite

Localisation : Cherbourg

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Avantages : 13e mois, véhicule de fonction, participation/ intéressement, CE, Actionnariat salarié.

Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction !

Le conducteur ou la conductrice de travaux est le chef d'orchestre des chantiers, de la phase études à la livraison. Il ou elle est responsable de leur bon déroulement, dans des conditions de sécurité, qualité, respect des délais et rentabilité élevées.

Vos missions :
- Préparer son/ses opération(s) : Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et lesmoyens en hommes et en matériels
- Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)
- Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'EtatSecondaires retenus
- Anticiper, coordonner, suivre et corriger les activités des Corpsd'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-Œuvre
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifsaux Chefs de chantier et s'assurer dusuivi des travaux (plannings d'avancement, rendre compte desdépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)
- Contrôler la mise en oeuvre et assurer le reporting du pland'amélioration de la productivité (suivi du bilan main d'oeuvre, rédaction des feuilles de route, élaboration du planning, etc.) et proposer les solutions correctives si besoin
- Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant lesprincipes de la gestion contractuelle
- Animer et coordonner ses équipes
- Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de préventionet d'environnement (PPSPS/Plan de prévention)