Technicien Process - CDI - Mont Blanc H/F - 50

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.Notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur Technicien Process (F/H) en CDI.

Poste en journée.

Description de l'offre :

Reportant au Responsable Process, vous mettez en oeuvre les conditions pour atteindre les objectifs SMQCDE de l'atelier Process notamment en apportant votre support au personnel de l'atelier. Vous analysez les problématiques de l'atelier avec méthode et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue.

Les tâches principales à réaliser sont les suivantes :

ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE DE L'ATELIER :
- Suivre les indicateurs SMQCDE de l'atelier,
- Analyser les problématiques de l'atelier avec méthode, notamment avec des outils de résolution de problème,
- Mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir les standards de production,
- Coordonner les actions auprès des équipes opérationnelles,
- Créer et mettre à jour des documents qualité.

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L'ATELIER :
- Être force de proposition notamment en matière d'amélioration technique et d'organisation,
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue, notamment en pilotant des chantiers, et coordonner les réalisations avec les services transverses,
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et d'amélioration de produits existants,
- Accompagner les services supports dans le développement de l'atelier (installation, qualification, amélioration),
- Assurer le suivi des formations du personnel