Chargé de Mission Bibliothèque - Médiathèque H/F - 50

MISSIONS :
1/ Appui à la gestion administrative et technique du service (10 agents - 35 bénévoles)
- Participer au suivi administratif du réseau lecture publique
- Participer au suivi des différents dossiers administratifs liés aux données du SIGB et du portail
- Participer au suivi technique des 12 sites, en lien avec l'assistante administrative du réseau lecture publique
- Aider à la gestion des collections et ressources documentaires

2/ Co-conception et coordination de la programmation culturelle et de la communication
- Participer au développement et au suivi des programmes d'actions culturelles avec l'ensemble des acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire dans une dynamique collaborative
- Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de projets partenariaux en appui sur le réseau
- Elaborer et assurer le suivi logistique et administratif des actions culturelles
- Participer à la communication, la valorisation et l'évaluation des actions culturelles
- 3/ Co-conception et coordination de la politique documentaire du réseau (12 sites)
- Elaborer la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche d'acquisition concertée
- Rédiger la charte documentaire du service
- Participer à la mise en valeur des collections (livres, CD, dvd, jeux)

4/ Appui au pilotage et à la coordination du service
- Assurer un relais organisationnel et fonctionnel auprès de la responsable du service lors de son absence
- Participer à l'animation des réunions d'équipe et des 35 bénévoles
- Contribuer à la coordination du projet d'aménagement d'un nouveau site, en lien avec la responsable du service
- Participer à l'évaluation en accompagnant le service dans la production de rapports d'activités et statistiques

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtriser l'informatique documentaire et le web,
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et bibliothéconomiques,
- Pratique des principaux SIGB du marché,
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles,
- Connaissances des pratiques actuelles des publics et de l'évolution des bibliothèques,
- Aptitude à la conduite de projets et au travail en partenariat avec des bénévoles,
- Aptitude à l'animation de groupe et à la conduite au changement,
- Etre autonome et rigoureux, dynamique
- Sens des responsabilités, esprit participatif, constructif,
- Intérêt pour l'aménagement du territoire et le développement local.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Mobilité sur le terrain, principalement à l'échelle du territoire (permis B et véhicule obligatoires),
- Déplacements fréquents
- Travail ponctuel en soirée et week-end lors des animations

AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle.