CDI - Adjoint au Responsable de Service Emménagement Electricité H/F - 50

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Ingénièrie Sous-Marins, un Adjoint au responsable de service Emménagement Electricité

Ce poste, au sein du département Etudes Intégration, en charge de réaliser les études d'emménagement des sous marins , débute idéalement en octobre 2025. Il est intégré dans une équipe de 30 collaborateurs réalisant des études de cheminement Electricité sur les programmes neufs de sous-marins. Vos activités seront réparties entre management et opérationnel. Les missions confiées seront les suivantes :

· Définir la stratégie et la mise en oeuvre de la méthode outilllées du métier de l'Emménagement Electricité sur les programmes sous-marins exports

· Assurer la rôle de référent outil sur la solution 3D Expérience pour le métier de l'Emménagement Electricité sur les programmes sous-marins exports

· Assurer le management hiérarchique d'une partie de l'équipe (15 à 20 personnes à terme)

· Animer l'équipe pour développer le métier d'Intégrateur-projeteur Electricité, renforcer l'équipe et la notion d'appartenance

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.