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Ingénieur Facteurs Organisationnel et Humain H/F - 50
Description du poste
- Orano
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La Hague - 50
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CDI
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Publié le 22 Septembre 2025
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?
Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Facteurs Organisationnel et humain passionné(e) par les grands projets de conception industriels, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !
Contexte :
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie (DTI), vous intégrerez le Centre de Spécialités Partagées "Facteurs Organisationnels et Humains" (FOH) dont les équipes disposent d'une expertise et savoir-faire uniques propres au secteur nucléaire. En tant qu'ingénieur(e) FOH, vous contribuerez à l'intégration de l'ergonomie et des facteurs humains dans des projets d'envergure.
Vos missions :
Vous aurez la responsabilité de piloter et réaliser des études FOH dans le cadre de projets internes ou pour des clients externes. Vous serez impliqués au coeur de la conception en étant garant de la prise en compte des interactions homme-machine, des organisations et des espaces de travail pour les futures installations du Cycle du Combustible.
Concrètement, vous devrez :
Recueillir les besoins de l'exploitant et identifier les irritants et bonnes pratiques ;
Définir une stratégie d'intégration des FOH dans les projets ;
Porter les exigences FOH auprès des métiers impliqués ;
Participer aux essais avant la mise en exploitation ;
Contribuer à la rédaction des dossiers de sûreté ;
Contribuer au développement des méthodologies FOH et au rayonnement du métier.
Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Localisation préférentielle : Cherbourg.
Des déplacements occasionnels sur nos sites exploitants et en région parisienne sont à prévoir. Permis B requis.
Compétences requises
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
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