Technicien HSE H/F - 50

Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation de notre division Solution Industrielle, vous intervenez directement sur le site de nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien HSE.

Vous interviendrez sur les activités suivantes :

* Conseiller/assister les managers dans le management de la sécurité,
* Réaliser des tournées HSE périodiques,
* Animer/participer à l'animation terrain (quart d'heure sécurité, causeries...),
* Réaliser les audits terrain et veiller à la mise en place des plans d'actions correspondants,
* Assister les managers opérationnels pour l'obtention et le maintien des certifications,
* Mise en place du plan de prévention,
* Participer aux réunions,
* Mise à jour du DUERP...

De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en HSE, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en industrie.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

* Système de management HSE,
* Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement,
* Evaluation des risques, plans de préventions...

Rigoureux, autonome et proactif, vous appréciez le travail d'équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche