CDI - Responsable Méthodes Outillées H/F - 50

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesCe poste est basé à Cherbourg, au sein de la Direction Sous-Marins qui assure la conception et la réalisation de sous-marins à destination de la Marine nationale ou de marines clientes internationales.

Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en décembre 2025. Entouré.e d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre à disposition, sur les sites externes, l'outil de gestion des échanges d'information entre Naval Group et ses clients/partenaires

Vos principales missions :
- Contribuer à la définition et l'évolution du SI en lien avec les phases du programme. Mener les revues pour le périmètre fonctionnel en charge.
- Garantir avec la DTSI la disponibilité du SI suivant le planning de déploiement.
- Recueillir et formaliser le besoin du métier sur son périmètre et faire l'interface avec les analystes fonctionnels (CAF) de la DTSI tout en s'assurant de la cohérence d'ensemble des besoins globaux des programmes.
- Recueillir et formaliser les exigences du programme sous forme d'expression de besoin auprès de la DTSI, mettre à disposition le référentiel applicable au programme, le contextualiser si nécessaire.
- Assurer la cohérence d'ensemble des méthodes outillées avec les autres RPMO.
- Produire les indicateurs de suivi en lien avec le Data Management.
- S'assurer de la bonne application des référentiels MO sur le programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.