Responsable de Secteur H/F - 50

Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes et autres cadres ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative, d'étayages contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs des activités dont vous aurez la responsabilité.

Vos principales missions seront :

- Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ;
- Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement...), à leur mise en oeuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ;
- Participer à la conception, mise en oeuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de la qualité de l'UDAF ; animer auprès de l'équipe une veille professionnelle ;
- Etre force de proposition au sein de l'équipe d'encadrement et décliner au niveau de l'équipe de l'antenne, les orientations de la direction en lien avec le projet associatif, les projets de service ;
- Concourir à la démarche d'évaluation continue de la qualité des activités et mobiliser l'équipe autour de ses enjeux, en lien avec le responsable Qualité. Accompagner le changement et l'expérimentation de modes d'interventions innovants ;
- Garantir le respect du cadre légal, des règles de fonctionnement internes ainsi que la bonne utilisation des outils mis à disposition. Contribuer à la mise en oeuvre du contrôle nécessaire à la sécurisation de l'activité et à la prévention des risques ; impulser le partage et la capitalisation des expériences ;
- En collaboration avec le service RH et la direction, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux entrants ; piloter et organiser les entretiens annuels et professionnels, accompagner les professionnels dans leurs parcours, veiller à la qualité de vie et la santé au travail et prévenir l'émergence de risques psycho-sociaux ;
- Représenter l'UDAF et contribuer aux instances UNAF en lien avec les missions du poste ; animer et développer le partenariat notamment au plan local ; s'impliquer dans la dynamique institutionnelle (assemblée générale, journée associative...) ;

Ø

- Vous avez validé un diplôme de niveau 6 - ex niveau 2 (Bac +3 minimum en Droit / Management / Action sociale / CAFERUIS...)

- Expérience en encadrement et formation management d'équipe exigées

- Connaissance des réglementations relatives aux majeurs protégés, à l'accompagnement social des familles et aux droits des usagers (loi 2002-2). La détention du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs serait un plus

- Assertivité, ouverture d'esprit et adaptabilité managériale, sens du travail en équipe et capacité à fédérer, autorité et communication bienveillante, sens de la pédagogie, capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation, bonne gestion des priorités

- Capacité à la prise de parole en public, qualités rédactionnelles et maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet

Contrat : CDI. 35 heures hebdomadaires, poste basé à Cherbourg mais pouvant nécessiter des déplacements - prise de fonction au plus tard en décembre 2025

Salaire : suivant convention collective du 15 mars 1966 - statut cadre (classe 2 niveau 2) et prime Ségur

Avantages sociaux : véhicule de service, télétravail possible, indemnité forfaitaire télétravail, outils de travail nomade à disposition, mutuelle collective familiale, carte déjeuner, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

L'UDAF de la Manche, association reconnue d utilité publique (environ 5000 familles & 55 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 106 salarié(e)s), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés...).