Stage - Responsable Métiers et Procédés en Production H/F - 50

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group à CHERBOURG, recherche , un(e) stagiaire Responsable Métiers et Procédés en Production à compter du mois de mars pour une durée de 6 mois.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Participer et organiser la maîtrise des savoir-faire et des métiers du domaine technologique considéré (coque, soudage , mécanique, électricité, chaudronnerie, matériaux composites et légers, etc).

- Établir et rechercher les procédés et les méthodes liés aux activités de production du domaine technique et accompagner l'appropriation des opérateurs dans le métier concerné

- Rechercher des nouveaux moyens de production en corrélation avec la méthode outillée

- Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires

- Participer à l'analyse et à l'expertise du métier dans les domaines technologiques concernés

- Sélectionner et/ou recommander les exigences techniques de la spécialité pour les prestations sous-traitées

- Fournir un soutien technique à la production et aux projets (anomalies, interlocuteurs techniques du client, etc)

- Participer à la rédaction de fiches métiers pour la production

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.