Contrôleur de Gestion H/F - 50

CERAP Prévention (650 pers), groupe Altrad Endel, est présente depuis 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, ORANO, CEA, ENDEL, CERN, ANDRA, IRSN, DGA ... pour leur apporter conseils études et assistance technique dans les domaines de la radioprotection, ventilation, mesures nucléaires, maintenance et environnement.Nous recherchons notre futur Contrôleur / Contrôleuse de Gestion, opportunité à pourvoir au sein de notre siège à Cherbourg (50).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Produire les comptes d'exploitation mensuels : contrôle de la valorisation des travaux en cours, suivi de la rentabilité des affaires, détection des risques financiers et support aux opérationnels,

- Participer aux opérations de clôture mensuelle et assurer le rapprochement avec la comptabilité générale,

- Réaliser le reporting et produire des tableaux de bord de suivi des indicateurs clés,

- Analyser les commandes et assurer le suivi des affaires (rentabilité, performance, risques),

- Animer le processus budgétaire : élaboration des prévisions, actualisation et préparation budgétaire,

- Contribuer au bilan social,

- Analyser, rédiger, mettre en oeuvre et suivre des process internes,

- Participer à la définition des évolutions du système d'information et accompagner les utilisateurs dans la mise en place des outils.

Autres informations :
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible

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Votre profil :
Formation : Vous êtes diplômé.e d'un Bac +3 / Licence a minima en contrôle de gestion, finance ou équivalent
Expérience : Vous disposez d'une première expérience (alternance inclus) dans le secteur du contrôle de gestion siège

Profil recherché :
- Vous maîtrisez les outils informatiques dont le Pack Office et idéalement Power BI.
- Vous faites preuve d'une capacité d'analyse. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de la communication.

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Rémunération et avantages :

Salaire : 2500 - 3000 € brut / mois (rémunération selon profil)

Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata temporis

Ticket restaurant d'une valeur de 9,70 € par journée travaillée (participation employeur à hauteur de 60%)

Primes de participation et d'intéressement

Mutuelle d'entreprise compétitive.

Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.