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CDI - Responsable de Domaine de Métrologie Électrique H/F - 50
Description du poste
- Naval Group
-
Cherbourg-en-Cotentin - 50
-
CDI
-
Publié le 17 Octobre 2025
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Rattaché(e) au responsable du service, vous évoluez au sein de la direction technique groupe dans la direction DMET (Direction Maitrise et Expertise Technique) et plus particulièrement dans le service Maitrise Mesure et Métrologie à Cherbourg. Dans le cadre de votre périmètre d'activité, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Pilotage technique de l'activité du laboratoire et optique :
- Définir et adapter les processus de mesure à mettre en oeuvre.
- Participer aux réunions de coordination et de plan de charge.
- Rédiger des procédures techniques d'étalonnage.
- Développer, valider et mettre en en place des éditeurs de rapports (constats de vérification et certificats d'étalonnage).
- Suivre les étalons de référence (envoi en raccordement, remise en service...)
- Elaboration des calculs d'incertitudes sur les chaines de mesures utilisées (ex : étalons).
- Former les utilisateurs de la mesure à la réalisation de bilans d'incertitudes.
- Assurer la veille normative technique.
- Intégration de nouvelles technologies.
- Réaliser et valider les vérifications, étalonnages, prévues au planning dans ses domaines d'activité.
- Réaliser les tâches de maintenances et/ou dépannages des appareils de mesure.
- Réaliser les diagnostics, sur des procédés de mesure, destinés à anticiper, identifier, et résoudre les difficultés.
- Mise à jour de la base informatique de métrologie interne.
Le responsable du domaine de métrologie électrique doit avoir des connaissances théoriques et pratiques dans son domaine sur :
- L'utilisation d'appareils de mesure dans le domaine électricité,
- Normes et référentiels qualité en vigueur (ex : ISO CEI17025)
- Statistiques
- Méthodes d'analyses et de résolution de problèmes
- Maîtrise des incertitudes de mesure
Autonome, il détermine des méthodes, procédés, moyens avec demande éventuelle de validation hiérarchique (ex : cas d'un investissement).
Anime les activités des intervenants du laboratoire de métrologie électrique.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Compétences requises
- Logiciels de mesure / métrologie
- Esprit d'analyse
- Méthodes d'amélioration OMQ
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
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