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Responsable de Production Naval H/F - 50

Description du poste

  • Interaction
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50

  • Intérim

  • Publié le 20 Octobre 2025

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur naval, un(e) Responsable de production Naval (H/F) en contrat d'intérim.
Vos missions :
Sous l'autorité et en collaboration avec le Responsable d'Affaires au sein d'Actemium Marine Cherbourg, vos missions seront de :
- Préparer, organiser et ordonnancer son chantier
- Planifier les activités de production pour tenir les engagements en sélectionnant et optimisant les ressources (Hommes,
Matériels, Infrastructures)
- Animer la prévention sur son chantier (analyse de risque, remontées terrain, ...)
- Accueillir les nouveaux arrivants sur le chantier (présentation du plan de prévention, livret sécurité renforcé, visite du
chantier,...)
- Suivre et mesurer l'exécution du planning, reporter les états d'avancement chantier
- Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires
- Coordonner et animer les Chefs d'Equipes, les Monteurs/Câbleurs (interne, intérimaires et sous-traitants)
- Piloter l'équipe de préparation et assurer la fluidité logistique
- Rendre compte au client des états d'avancements chantier, des points bloquants lors réunions de chantier/coordination
- Identifier et apporter des éléments de valorisation de travaux supplémentaires et remonter les informations
- Assurer la mise à jour régulière des documents d'études relatifs à l'évolution du chantier
- Garantir le suivi de l'exhaustivité des remontées terrains ainsi que de l'amélioration des process chantiers et sécurité de
l'entreprise

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 78549
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6010
  • Actifs : 36259
  • Nombres d'entreprises : 3229

Sources :


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