Moniteur d'Atelier Espace Vert H/F - 50

Au sein de l'Entreprise Adaptée, rattachée au Département Accompagnement par le Travail, vous encadrez et accompagnez des salariés en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'entreprise adaptée, plus particulièrement dans le secteur des espaces verts. A ce titre, vous :

Encadrement technique :

Organisez, planifiez et supervisez les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage, entretien du matériel, etc.).
Garantissez la qualité des prestations réalisées chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises).
Veillez à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel et des équipements.

Accompagnement socio-professionnel :

Formez les travailleurs aux techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts.
Favorisez l'apprentissage des règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.
Encouragez l'autonomie, la valorisation personnelle et l'intégration sociale des personnes accompagnées.

Organisation et coordination :

Assurez le lien entre les salariés en situations de handicap, la direction de l'ESAT, de l'EA et les clients.
Participez à l'élaboration et au suivi des entretiens professionnels.
Contribuez au développement et à la pérennisation de l'activité espaces verts.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et vous avez des compétences en encadrements, en pédagogie et en accompagnement de personnes en situation de handicap.

Une première expérience dans le domaine des espaces verts et/ou du paysagisme est appréciée.

LA STRUCTURE

Le Département Accompagnement par le Travail offre aux travailleurs handicapés des postes de travail adaptés favorisant le maintien et le développement de leurs capacités en fonction de leurs potentialités. Les missions :

Accueillir et évaluer l'adéquation entre les capacités du salarié et les différentes activités de la structure en définissant une prise en charge individuelle adaptée.
Contribuer au développement du potentiel de chaque salarié en vue d'accroître son autonomie.
Ouvrir les activités vers l'extérieur afin de favoriser les échanges facteurs de reconnaissance.
Initier les partenariats au profit de l'épanouissement de chaque salarié.
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sur le volet social, éducatif et
Développer de nouvelles perspectives pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire.

CONTRAT

CDI à temps plein
Travail en horaire de journée du lundi au vendredi.

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360) / VALOGNES (50700)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac à Bac +2, ou CAP/BEP
Expérience : 5 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts

Une première expérience en encadrement d'équipe serait appréciée et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous partagez les valeurs de l'établissement et êtes sensible à l'accompagnement et à l'insertion des personnes présentant un handicap.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective CN51
Prime décentralisée versée mensuellement
Reprise d'ancienneté selon grille

Avantages sociaux :

32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines)
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
Formation en interne