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Responsable Technique Mécanique - Domaine Nucléaire H/F - 50
Description du poste
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Socium Conseils
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Cherbourg-en-Cotentin - 50
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CDI
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Publié le 30 Octobre 2025
Mon client est une entité du groupe VINCI Energies dédiée aux grands projets multi-techniques dans le secteur nucléaire, accompagne des donneurs d'ordre tels que EDF, Orano ou encore le CEA.
Dans un environnement exigeant, de haute technicité et à forte valeur ajoutée, l'entreprise valorise l'innovation, la rigueur, l'esprit d'équipe et la sécurité.
En tant que Responsable Technique mécanique, vous êtes garant du bon déroulement de la partie mécanique des projets, depuis la conception jusqu'à la réception. Vos principales missions :
- Assurer la responsabilité technique mécanique des projets : définir, piloter et valider les études mécaniques, de fabrication, montage et mise en service.
- Manager techniquement les équipes d'ingénierie mécanique (bureau d'études, méthodes, fabrication) et coordonner les interfaces techniques entre les différents métiers (électromécanique, génie civil, automatisme, ...).
- Veiller au respect des jalons techniques, des coûts études/fabrication, des budgets et des délais contractuels.
- Être garant de la qualité technique : validation des livrables, justifications techniques, conformité aux exigences clients, maîtrise des risques mécaniques.
- Supervisor la rédaction des spécifications techniques pour achats et sous-traitance, suivre les fournisseurs et prestataires mécaniques.
- Assurer le reporting technique auprès de la direction de projet et proposer les améliorations techniques (optimisation technico-économique, solutions innovantes).
- Intégrer les exigences de sûreté, qualité et sécurité propres au secteur nucléaire / installations sensibles (contrôles, audits, exigences réglementaires).
- Selon site (Grenoble ou Cherbourg) et typologie de projet, participation possible aux études de modification, réhabilitation ou nouvelles installations mécaniques.
- Formation Ingénieur Mécanique (ou équivalent Bac +5) ou équivalent technique supérieur.
- Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans la gestion technique de projets mécaniques (pré-études, conception, fabrication, mise en service) dans un environnement industriel exigeant (nucléaire fortement apprécié).
- Excellente maîtrise technique en mécanique (assemblages complexes, machines spéciales, structures mécaniques, cinématique, tolérances, fabrication, montage).
- Anglais impératif (niveau opérationnel - rédaction de documents techniques, échanges internationaux).
- Expérience avérée en management technique d'équipe, coordination intermétiers et interface client.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe, à anticiper et piloter les risques techniques et organisationnels.
- Qualités personnelles : leadership, rigueur, sens de l'analyse et synthèse, esprit d'initiative, autonomie.
- La connaissance du secteur nucléaire et/ou des environnements très réglementés est un plus (ex : sûreté nucléaire, contrôles qualité, ISO 9001/19443).
- Mobilité nationale possible (assistance technique ou mise en service selon projet).
Conditions & avantages
- Contrat : CDI, basé à Grenoble (38). A pourvoir début 2026
- Package attractif : salaire fixe compétitif + variable (à définir selon profil) + véhicule de fonction ou usage véhicule.
- Avantages : 12 jours de RTT, accord de télétravail flexible (ex : 43 jours/an) selon politique groupe.
- Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise et retraite.
- Opportunité d'évolution dans un grand groupe engagé dans des projets stratégiques de transition énergétique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un leader du secteur nucléaire, avec des projets de haute technicité.
- Une structure agile, à taille humaine, au sein d'un grand groupe : autonomie, prise d'initiative, esprit d'équipe.
- Un environnement exigeant qui permet de relever des défis stimulants et de valoriser sa carrière.
Mon client est une entité du groupe VINCI Energies dédiée aux grands projets multi-techniques dans le secteur nucléaire, accompagne des donneurs d'ordre tels que EDF, Orano ou encore le CEA.
Dans un environnement exigeant, de haute technicité et à forte valeur ajoutée, l'entreprise valorise l'innovation, la rigueur, l'esprit d'équipe et la sécurité
Compétences requises
- Gestion du risque
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
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