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Responsable Service Client H/F - 50
Description du poste
- Manpower
-
Cherbourg-en-Cotentin - 50
-
CDI
-
Publié le 4 Novembre 2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable service client (H/F)
?Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une organisation engagée dans une mission d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Responsable de Service pour piloter une équipe dynamique d'environ 50 collaborateurs, au sein d'une plateforme de services dédiée à l'accompagnement des usagers dans leur accès aux droits et aux soins.
Pourquoi postuler à ce poste ?
- Une mission porteuse de sens : Vous contribuez à une action publique essentielle, tournée vers la santé et le bien-être de tous.
- Un rôle stratégique : Vous intervenez au c½ur d'un dispositif d'écoute et de conseil, en lien direct avec les besoins des assurés.
- Une équipe engagée : Vous intégrez un collectif soudé, motivé par la qualité du service rendu.
Vos missions principales
- Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service, mettre en ½uvre les plans d'action et en assurer le suivi.
- Coordination opérationnelle : Organiser les activités multicanales (téléphone, mails, réseaux sociaux, forum, service en langue étrangère), optimiser les ressources et évaluer la performance.
- Management d'équipe : Encadrer et animer les managers, référents et téléconseillers, favoriser la cohésion et l'engagement.
- Conduite du changement : Accompagner les évolutions du service, impulser les projets et donner du sens aux transformations.
- Développement des talents : Participer aux recrutements, encourager l'autonomie et la montée en compétences.
- Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les autres services internes pour fluidifier les parcours usagers.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe dans un environnement exigeant.
- Sens du service public et exigence sur la qualité des prestations.
- Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transversalité.
- Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs (Zoom, Klaxoon, Liam?).
- Rigueur, réactivité, adaptabilité et goût du challenge.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
Sources :
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