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Relai Change Domaine H/F - 50
Description du poste
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Matmut
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Sotteville - 50
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CDI
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Publié le 9 Janvier 2026
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction du Numérique et Innovation, Transformation du SI, vous rejoignez l'équipe en tant que Relai Change Domaine F/H afin d'accompagner les projets de transformation du Groupe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous contribuez à placer l'Humain au coeur des projets, de leur conception à leur déploiement, afin de faciliter l'adoption des évolutions par les collaborateurs.
Rattaché à un Responsable de Domaine et intégré au collectif des Relais Change, vous intervenez sur les projets pour identifier les besoins d'accompagnement et déployer les démarches de conduite du changement.
Vos missions principales :
- Vous mesurez les enjeux & détecter les impacts des projets sur le quotidien des collaborateurs
- Vous réalisez les matrices d'accompagnement au changement
- Vous prenez en charge la conduite du changement sur certains projets stratégiques
- Vous animez les ateliers et les instances dédiées au Change
- Vous identifiez les interactions nécessaires entre les projets avec le collectif des Relais Change Domaine
- Vous réalisez/contribuez à l'élaboration de l'ensemble des livrables Change : analyse d'écart, plan de conduite du changement...
- Vous assurez la cohérence des démarches Change sur les projets de votre Domaine
et anticipez les risques afin d'améliorer le processus de gestion des changements
- Vous construisez, suivez et pilotez les indicateurs de performance du Change
- Vous menez des actions de sensibilisation auprès des Métiers sur les enjeux de transformation
- Vous assurez une veille sur les pratiques, méthodes et outils innovants en conduite du changement
Compétences requises
- Conduite du changement
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
Sources :
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