Equipier Conformité H/F - 50

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, Naval Group, un(e) Equipier conformité (H/F) en contrat d'intérim.
Dans le cadre de cette mission, le/la Equipier conformité intervient pour garantir le respect des normes et procédures de qualité et sécurité au sein de l'entreprise. Il/Elle veille à la conformité des opérations réalisées et participe activement à la bonne organisation du travail.
Vos missions :
1. Contrôles à tous les stades de la fabrication d'un matériel
S'assurer de la conformité des produits fabriqués (internes, externes) et approvisionnés aux
exigences de la commande :
- Identifier les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques,
plans, normes, gammes, ...)
- Analyser la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et
normatives applicables au produit
-Contrôler, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier
complet (dossier technique de recette, résultat du contrôle) au Prescripteur technique et/ou au
RAQP pour approbation finale
-Prononcer l'acceptation dans les systèmes d'information
2. Gestion des non-conformités
-Informer, en cas d'écart, le producteur, le fournisseur d'appro ou de phase de réalisation sous
traitée, et si besoin échanger avec le technicien d'industrialisation.
-Demander au producteur la réalisation des actions correctives et analyser la réponse obtenue
-Déclarer les écarts non résolus en rédigeant une fiche d'anomalie