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Responsable de la Résidence Autonomie - Ville de Saint-Sauveur·le-Vicomte H/F - 50
Description du poste
- Communes
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Saint-Sauveur-le-Vicomte - 50
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Fonctionnaire
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Publié le 30 Janvier 2026
Sous l'autorité de la secrétaire générale et en lien avec l'adjoint en charge des affaires sociales, la responsable de la résidence autonomie exerce une fonction centrale de gestion et d'encadrement de proximité. Les missions qui lui reviennent peuvent être variées. L'action de la responsable doit répondre aux cinq axes suivants : Accueillir, loger, encadrer animer et sécuriser. Le premier versant du métier s'attache à l'humain qu'il soit au niveau de l'accueil des personnes âgées, de l'animation de la structure, de l'encadrement de l'équipe ainsi que la coordination des intervenants sociaux culturels, médicaux et paramédicaux. Le second versant consiste en une gestion administrative de la résidence.
La résidence autonomie est composée de 46 logements.
Administration et gestion
- Conduire et administrer le projet de service
- Calculer les loyers mensuels et gérer les dossiers APL
- Assurer le suivi des admissions et des sorties (visites, état des lieux...)
- Participer à la commission d'admission des résidents
- Être en contact avec les représentants des résidents (famille, tutelle)
- Mettre en application les textes et décrets concernant les foyers logements
- Participer à l'évaluation de l'établissement
- Gérer le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM)
Actions auprès des résidents et des familles
- Accueillir les résidents et leur famille
- Répondre aux situations d'urgence
- Assurer l'organisation des activités de médiation (animations)
- Entretenir les partenariats avec les associations locales
- Préparer et co-animer le conseil de vie social
Management
- Encadrer les agents de la RA et répartir le travail (4 agents)
- Gérer les plannings de travail des agents en lien avec le service RH
- Animer les réunions de service
- Contrôler la propreté et l'hygiène des locaux
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité
Contraintes liées au poste :
- Travail le week-end et les jours fériés par roulement
- Travail seul
- Journée continue
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
Sources :
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