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CDI - Responsable Controle Export Compliance et Analyse des Risques H/F - 50

Description du poste

  • Naval Group
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50

  • CDI

  • Publié le 2 Février 2026

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché au sein du département Excellence et Performance, est à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge de garantir la conformité des activités de l'entreprise aux réglementations nationales et internationales, en pilotant le contrôle des exportations, la prévention des risques de non-conformité (notamment anti-corruption) et la mise en place de dispositifs de contrôle interne et d'amélioration continue.

Vos principales missions :
1. Piloter et garantir la conformité du Contrôle Export :
Assurer le respect des réglementations françaises et internationales en matière de contrôle des exportations (ITAR, EAR, etc.), en coordonnant les actions des Responsables Contrôle Export des programmes et directions. Superviser les contrôles réglementaires, assurer le suivi des autorisations export, gérer les licences et veiller à la conformité des flux et données associées.

2. Structurer et animer la gouvernance Contrôle Export :
Déployer et maintenir les outils, méthodes et référentiels nécessaires à la maîtrise du Contrôle Export (cartographie des licences, registres réglementaires, outils métiers, procédures internes). Animer fonctionnellement le réseau Contrôle Export, accompagner les équipes opérationnelles et diffuser les bonnes pratiques au sein des programmes et directions.

3. Contribuer à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue :
Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes, piloter les plans de remédiation et d'amélioration continue, analyser les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives. Assurer le suivi des indicateurs de conformité et contribuer au renforcement du dispositif global de contrôle interne.

4. Déployer et superviser les dispositifs Compliance et anti-corruption :
Assurer la déclinaison des exigences du Groupe en matière d'éthique et de conformité, notamment via le pilotage des dispositifs anti-corruption, la gestion de la cartographie des risques, l'évaluation des tiers et le suivi des plans d'actions associés. Garantir le maintien des certifications et assurer l'interface avec les fonctions conformité, audit et protection des données.

5. Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes
Représenter la fonction Contrôle Export auprès des directions internes, des autorités réglementaires et des partenaires externes. Conseiller les équipes opérationnelles, répondre aux problématiques réglementaires et assurer la coordination avec les entités du Groupe et les autorités compétentes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 78549
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6010
  • Actifs : 36259
  • Nombres d'entreprises : 3229

Sources :


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