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Alternance - BTS Sam - Assistant·e Formation H/F - 50

Description du poste

  • EDF

  • Flamanville - 50

  • Alternance

  • Publié le 6 Février 2026

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg sur la côte ouest du Cotentin, le Centre Nucléaire de Production de Flamanville 1-2 comprend deux réacteurs de 1300 MW.
800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
· de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Votre environnement :
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la formation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !
Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.
Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Automatisme Électricité Informatique Industrielle (AEI) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Appui formation.

Vos missions
Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous serez en charge de :
- la gestion des formations (inscriptions, plan de compétences, absentéisme, mise en place d'OPFC, suivi des OST, suivi des TIH...).
- vous devrez également en assurer le suivi régulier en étroite relation avec les ressources du service (managers, stagiaires, SCF).
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 78549
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6010
  • Actifs : 36259
  • Nombres d'entreprises : 3229

Sources :


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