CDI - Wpm Industrialisation Détaillée Coque Multi Programmes H/F - 50

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction Coque, début idéalement en mai 2026.
Vos missions principales sont :
- Prendre en main l'ensemble des work packages du département MPCI (3G, PA NG, RNCS et autres),
- Assurer le pilotage économique/calendaire des WP et garantir la tenue des engagements,
- Mettre en place des indicateurs permettant de suivre l'activité et d'affermir les barèmes,
- Gérer l'avancement physique et financier des WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP,
- Assurer les actualisations selon la périodicité retenue par les Programmes,
- Animer la gestion des Risques et Opportunités et les plans d'actions de mitigation,
- Réaliser le reporting (indicateurs, alertes, points durs, disponibilité des ressources, besoin d'arbitrage) vers le RDD et les Programmes,
- Être l'interface avec les RLP Coque pour le département (réunions récurrentes de suivi de l'activité).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.