Alternance -Management du Processus Innovation H/F - 50

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg sur la côte ouest du Cotentin, le Centre Nucléaire de Production de Flamanville 1-2 comprend deux réacteurs de 1300 MW.
800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
· de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Votre environnement :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !
Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.
Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue du site.
Intégré à l'équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.
À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l'innovation sur site :
Animation interne :
Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation
Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création
Élaborer un challenge innovation local
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation.
Animation externe :
Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l'innovation.
Tout au long de l'année , votre mission consistera à :
Détecter et encourager l'élaboration d'innovations locales
Simplifier les pratiques habituelles ou générer des gains de performance
Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.
Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .