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Directeur Délégué des Équipements Sportifs - Communaute d'Agglomeration du Cotentin H/F - 50
Description du poste
- Communes
-
Cherbourg-en-Cotentin - 50
-
Fonctionnaire
-
Publié le 19 Février 2026
assurer la direction déléguée sur l'ensemble des équipements sportifs et exploitation de la direction, en gestion directe comme indirecte, assurer le remplacement de la directrice en son absence, assurer le pilotage de l'équipe technique intervenant sur l'ensemble des sites de la DE et celui de la future patinoire.
Objectif : assurer la direction déléguée sur l'ensemble des équipements sportifs et exploitation de la direction, en gestion directe comme indirecte, assurer le remplacement de la directrice en son absence, assurer le pilotage de l'équipe technique intervenant sur l'ensemble des sites de la DE et celui de la future patinoire.
Au niveau de la direction :
* Piloter le projet de patinoire
* Assurer en lien avec la Directrice un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des élus.
* Élaborer des propositions dans le cadre d'évènements structurants et innovants pour les équipements sportifs et plus largement au sein de la DEC
Pour les équipements en gestion directe :
* Proposer, coordonner et mettre en oeuvre les actions des équipements dans le cadre des orientations politiques en matière sportive
* Encadrer les équipes des équipements sportifs et les équipes techniques
* Poursuivre la démarche de diagnostic des besoins et de l'offre sportive sur le territoire afin de définir une démarche en matière d'investissements et d'entretien des équipements actuels
* Piloter et veiller à la réalisation des documents structurants pour les équipements sportifs : définition du budget, rapport d'activité, marchés publics, règlements de fonctionnement
* Définir et piloter l'élaboration d'outils de suivi d'indicateurs d'activité
Pour les équipements en gestion indirecte :
* Assurer le suivi des délégations des équipements sportifs , assurer les réunions trimestrielles et coordonner le suivi des orientations définies dans les conventions ou délégations
* Assurer le rôle d'interface avec les partenaires associatifs et institutionnels dans le cadre des actions menées par la direction : En lien avec le chargé des conventions, assurer le suivi des conventions et la réalisation des objectifs
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cherbourg-en-Cotentin
- Taux de chomage : 10%
- Population : 78549
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 6010
- Actifs : 36259
- Nombres d'entreprises : 3229
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