Responsable Supply Chain Filière Marée H/F - 50

En tant que Responsable Supply Chain Filière Marée, vous êtes le garant de l'ensemble des flux end to end de l'activité Marée, depuis le transport amont jusqu'à la livraison en halles partout en France.
Vous assurez la continuité des flux, la qualité de service des prestataires dans le respect des cahiers de charges et des engagements envers les halles. Vous insufflez la stratégie opérationnelle et êtes son garant ainsi que de la coordination entre les partenaires internes.

Vos principales missions

PILOTAGE DE L'ACTIVITE
- S'assurer du respect des cahiers des charges par les prestataires (sur l'amont comme sur l'aval)
- Garantir la bonne coordination avec les services Achats et Agréage METRO
- Garantir le suivi administratif de l'activité (EM, litiges.)
- Animer les points de suivi hebdomadaire, mensuel et trimestriel
- Monitoring et sécurisation des appros usine sur l'amont et des livraisons halles sur l'aval

PERFOMANCE OPERATIONNELLE ET ECONOMIQUE
- Suivi des KPI et garantir la qualité des prestations (sur l'amont comme sur l'aval)
- Mettre en oeuvre les pistes/outils d'optimisation de l'ensemble des flux
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la maîtrise des coûts
- Valider les éléments de facturation

PROXIMITE HALLES
- Être l'interlocuteur privilégié des halles et de leur direction
- Garantir la proximité avec nos halles (appels quotidiens, visites ...)
- Assurer une communication proactive dans un souci de prévenance et d'anticipation

STRATEGIE OPERATIONNELLE / PROJETS ET AMELIORATION CONTINUE
- Elaborer la vision stratégique opérationnelle de l'ensemble des flux
- Construire une relation durable et efficace avec ses partenaires internes et externes
- Elaborer les plans de progrès dans une démarche d'amélioration continue en partenariat avec
partenaires internes (achats et halles)
- Challenger l'existant et explorer les pistes de gains (servicielles, économiques.)
- Collaborer de façon active aux projets transverses

MANAGEMENT D'ÉQUIPE
- Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
- Responsabiliser les membres de son équipe, et garantir le développement des compétences de chacun
- Animer les rituels de One-to-One et les rituels collectifs
- Mettre en oeuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels
- Manager, animer et développer les compétences des équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective
- Animer les rituels managériaux et s'assurer de leur diffusion
- Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes

Votre profil

COMPETENCES TECHNIQUES
Excellente compréhension du fonctionnement global de la Supply Chain et du Transport
Maîtrise des processus opérationnels et de la gestion des flux
Compétences en gestion des coûts
Très bonne maîtrise des systèmes d'information transport & supply
Aisance avec les outils digitaux et informatiques

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Adaptabilité et réactivité
Excellente qualité relationnelle
Force de proposition & prise d'initiative
Orientation client et sens du service
Transparence des décisions
Bienveillance et solidarité dans le fonctionnement d'équipe

COMPETENCES MANAGERIALES
Leadership affirmé & animation d'équipe
Accompagnement de la transformation
Développement des compétences
Responsabilisation & délégation
Travail transversal et coordination multi-métiers

Pourquoi nous CHOISIR ?

Statut cadre
Rémunération sur 13 mois + Intéressement + participation.
Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes.
Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO