CDI - Technicien Industrialisation Back Office H/F - 50

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d'une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez le point d'entrée et de sortie de toutes les sollicitations venant du client et vous devez analyser et diriger les sollicitations envers les bons acteurs en interne.

Les échanges avec le client se feront en anglais.

Dans un environnement bureau d'études, vos principales missions consisteront à :
- Analyser les sollicitations en provenant du chantier et du Front office (Questions techniques, Fiches de dialogues, Non conformités, Evolutions documentaires, etc)

- Diriger ces sollicitations vers les bons services et acteurs internes à Naval Group pour analyse et réponse à destination du client et du Front Office Naval Group

- Animer des groupes de travail et relancer les différents interlocuteurs dans le but de répondre aux sollicitations clients

- Suivre les projets et les plans d'actions

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.