Alternance - Ingénieur Industrialisation H/F - 50

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez, idéalement dès le mois de septembre 2026, l'équipe d'industrialisation amont des programmes sous-marins, pour une durée de 3 ans.

Dans le cadre de la transformation industrielle du site de Cherbourg et la préparation du démarrage des productions de sous-marin, une démarche de performance industrielle est nécessaire pour atteindre les objectifs fixés en termes de coût/qualité/délai. Le rôle de l'industrialisation, lien entre conception et production, est donc central pour synchroniser beaucoup de parties prenantes autours d'enjeux techniques.

Dans ce cadre là, votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions :

- Réaliser des études de performances industrielles sur les programmes en cours ou à venir.
- Utiliser des méthodes d'analyse telles que l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance de leurs Effets et de leurs Criticités), le VSM (Value Stream Mapping), et les diagrammes spaghetti pour identifier les besoins fondamentaux et leurs points d'amélioration.
- Dimensionner des éléments du système industriel (bâtiments, chaines de production)
- Proposer des architectures candidates de solutions industrielles et retenir la meilleure solution en utilisant l'Analyse de la Valeur (AV)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.