Ouvrier de Maintenance Spécialisé 80 % - Agent d'Entretien et de Restauration 20 % H/F - 50

Le lycée Henri Cornat est un établissement d'enseignement général et technologique qui accueille 820 élèves dont 720 demi-pensionnaires et 85 internes.
L'Equipe Technique est composée de 22 agents territoriaux.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, l'agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :
Ouvrier de Maintenance Spécialisé (80%) :
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
- Participer à la réalisation de chantiers structurants.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
- Vérifier le respect des normes de sécurité.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Avec les autres membres de l'équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
- Entretien des espaces verts (parc).
- Entretien des extérieurs - tonte, débroussaillage, nettoyage parc
- Prendre en charge le suivi et l'entretien des véhicules.
- Nettoyer l'atelier, sanitaires et vestiaires en collaboration avec les 2 autres agents de maintenance

Agent d'Entretien et de Restauration (20%) :
Au sein de l'équipe d'entretien dans laquelle il intervient, il assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il à la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction)
Semaine du matin :
- Prise de service : Entretien des locaux (salles de cours) durée 1h45/jour

Semaine après-midi :
- Entretien du hall et circulations : de 16h15 à 18h00
- Savoir gérer les missions en fonction de l'occupation des locaux

Horaires :
42h00 sur 36 semaines avec roulement 1 semaine du matin et 1 semaine de l'après-midi
17 jours de permanence.
semaine du matin :
-Lundi et Mardi : de 6h30 à 15h15
-Mercredi : de 7h00 à 17h00
-Jeudi et Vendredi : de 6h45 à 15h15
Semaine de l'après-midi :
-Lundi et Mardi : de 9h00 à 18h00
-Mercredi : de 9h00 à 17h00
-Jeudi et Vendredi : de 8h45 à 18h00

Conditions de travail :
- Assister à la réunion maintenance le mardi à 9h30 (durée 20mn)
- Assister au point info tous les mardis à 14h30 avec l'ensemble du personnel (20mn)
- Etre présent un samedi dans l'année (portes ouvertes)
- Application de la charte du temps de travail du 1er février 2020
- Disponibilité à prévoir en cas de nécessité ou d'absence des collègues.
- Modification possible des horaires et des tâches.

Conditions de travail :
- Port de charges
- Conduite de véhicule de service (permis B)
- Gestes répétitifs
- Station debout
- Contraintes posturales
- Exposition aux risques (chute, bruit, produits...)
- Port des EPI obligatoire

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Gestionnaire
Relations internes et externes : Tous les personnels et usagers de l'établissement, fournisseurs, intervenant extérieurs occasionnels
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.