Ddtm50-Granville-Référent Droit Social Maritime H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Au sein du bureau marins, navires professionnels et plaisance, vous serez instructeur de dossiers relatifs à la navigation professionnelleet à l'accueil du pôle à l'antenne de Granville

1 - Navigation professionnelle
- Appui juridique du chef de bureau sur les questions de navigation professionnelle et de droit social maritime
- Participation à l'amélioration des fiches de procédures et formulaires

Permis d'armement:
- Instruction des permis d'armement: contact avec les armateurs, analyse technique et juridique des dossiers
- Participation à la mise en oeuvre du contrôle administratif du permis d'armement
- Accompagnement des armateurs pour l'utilisation de l'application Portail de l'armateur

Navires:
- Instruction des demandes de certificats d'enregistrement
- Instruction des demandes et procédures État d'accueil pour les marins et navires étrangers

Marins:
- Identification des marins et participation à la délivrance des livrets professionnels.
- Accompagnement des marins pour l'utilisation de l'application Portail du marin

2 - Accueil du pôle Affaires maritimes
Dans le cadre du binômage du second agent de l'antenne de Granville, en cas d'indisponibilité de celui-ci:
- Accueil et renseignements de premier niveau des usagers de la plaisance
- Gestion des navires (enregistrement et mutation de propriété)
- Instruction des dossiers de permis de conduire les bateaux à moteur (duplicata, équivalence)

Renseignements de premier niveau pour la pêche de loisir.

Des permanences à Montmartin sur mer pourront être effectuées.

Vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du bureau marins et navire professionnel/plaisance.

Le travail en équipe au sein du bureau est une dimension essentielle du poste.

Le contact est quotidien avec les usagers par téléphone, mail ou accueil physique sur site.

NB : dans l'intérêt du service, il pourra être demandé à l'agent de remplir certaines missions non listées ci-dessus, sous réserve de compatibilité avec ses compétences et de la mise à disposition des moyens nécessaires.

Compétences:
- Travail en équipe
- Pédagogie auprès des usagers
- Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers
- Bonne capacité d'analyse
- Réactivité et objectivité
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Savoir rendre compte
- Expression écrite et orale
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du monde maritime

La connaissance de la réglementation applicable aux gens de mer et à la navigation professionnelle, ainsi que la maîtrise des outils DSI sont un plus.