Chargé d'Affaires H/F - Eiffage Construction
- CDI
- Eiffage Construction
Les missions du poste
À propos de nousEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Vos missionsEiffage Construction Basse Normandie acteur majeur de la construction avec de nombreux projets tels que la construction de 80 logements dans l'Orne ou encore l'extension et la réhabilitation du musée de la Tapisserie de Bayeux. Recherche dans le cadre du développement de son activité : Chargé d'affaires F/H Localisation : Cherbourg (50),Contrat : CDI à pourvoir immédiatementRémunération: En fonction de votre expérience professionnelle sur 13.3 mois -Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CEMaintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction! Vos missions?Suivi et exécution des petits travaux tous corps d'étatsSuivi des procédures / auditSuivi et rédaction SEFRISuivi et rédaction des LOMCSuivi et rédaction MOPRPilotage relations clients pour le suivi des petits travauxSuivi et rédaction plan de prévention des risquesEtudes, métrés et préparation des petits travauxSuivi compagnons (Accès, VM...)
Le profil recherché
Votre profilDéjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous!Votre profil :Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec du suivi de chantier/ de l'étude de prix/ de la gestion financière et en ayant le PR1CC.Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.Rejoignez nous! #EspritDeFamille
Compétences requises
- Suivi de chantier
- Plan de prévention
- Relation client
- Politique de prix
- Gestion des ressources financières
- Métrés