Gestionnaire Paie H/F - FITECO

Rejoindre FITECO, c'est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.

Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d'être classés 4 meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil.

#ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Cherbourg !

Dans le cadre de son accroissement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire Paie confirmé H/F.

#ChezFITECO Cherbourg, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Le poste peut être basé à Cherbourg, Valognes ou Caen selon votre lieu d'habitation.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

1. Paie

- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie

- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

2. Déclarations sociales

- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis

- Analyser et résoudre les anomalies

- Être en lien avec les organismes sociaux

3. Gestion administrative du personnel

- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients

- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients

- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie

4. Développement de la relation clients

- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel

- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés

- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

5. Veille juridique

- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.

Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !

Les incontournables du poste :

- Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,

- Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du droit social

- Connaissance de l'environnement digital

- Savoir établir une DSN

- Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

- Analyse et résolution des problèmes

- Esprit d'équipe

- Initiatives et force de proposition

- Organisation

- Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

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