Les missions du poste
Description de l'emploi:
ECIA, entité d'EQUANS France, recherche un.e
Chargé.e de recrutement (H/F)
CDD de remplacement maternité de 6 mois - Poste basé à Cherbourg (50)
Du 01 juillet 2026 au 31 janvier 2027
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au service RH et accompagné par la responsable recrutement, vous participez au processus de recrutement de profils Cadre et ETAM du secteur de l'ingénierie nucléaire, en local pour notre agence de Cherbourg en forte croissance (acquisition récente de marchés à forte valeur ajoutée).
Vos principales missions :
- Sourcer et approcher des profils d'ingénieurs et techniciens sur tous nos métiers (électricité, automatisme, ventilation nucléaire, démantèlement, mécanique des fluides...)
- Rédiger les annonces attractives et les diffuser sur l'ensemble des Jobboards et réseaux sociaux utilisés dans l'entreprise
- Assurer les préqualifications téléphoniques et réaliser des entretiens
- Rédiger des comptes rendus d'entretien
- Sélectionner les meilleurs candidats et les présenter aux managers
- Participer aux réunions recrutement, accompagner et challenger les managers
- Accompagner les candidats durant tout le processus de recrutement
- Compléter et assurer le suivi de vos KPI
- Etre force de proposition pour le developpement de partenariats locaux, institutionnels ou école
Votre profil :
Diplomé.e d'une licence ou Master RH ou Commerce/Communication, vous avez une première expérience d'environ 3/5 ans du métier du recrutement qui vous rend autonome sur les missions proposées. Idéalement, vous avez l'expérience des métiers de l'industrie ou du nucléaire.
Vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission seront votre état d'esprit positif, votre persévérance et votre goût du succès.
Vous maitrisez les jobboards et avez déjà utilisé un ATS.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement ans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Rémunération :
Salaire sur 13 mois
Horaires flexibles
Tickets restaurants
CE
Prime vacances
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences !
Alors, envie de faire partie de l'aventure ECIA, entité d'EQUANS France ?
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard