CDI - Ingénieur Calculs Simulations - Génie Electrique H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Naval Group Cherbourg recherche un(e) Ingénieur(e) calculs simulations génie électrique.

Au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, votre mission principale consiste à assurer la réalisation des calculs et simulations numériques pour la justification de la conception des navires et de leurs équipements.

A ce titre, vous avez à :

- Développer les méthodes métier dans le contexte du programme ;

- Identifier les besoins de simulations et mettre en place la récolte des données nécessaires aux simulations, définir les protocoles de simulations à dérouler ;

- Participer à la réalisation des outils d'analyse (blocs de calcul, scripts d'automatisation, etc...) ;

- Analyser les résultats de simulation et être force de proposition pour des solutions techniques ;

- Effectuer le reporting vers le client des résultats des études de simulation ainsi que le reporting des activités simulations vers le métier ;

- Apporter un soutien dans le chiffrage des activités de simulation à venir et dans la rédaction de fiches métier simulations ;

- Contribuer au partage du retour d'expérience en échangeant avec les équipes en charge de simulations du domaine électricité dans les différentes entités et sites ;

- Réaliser des simulations par calculs scientifiques ;

- Assurer la production de dossiers justificatifs de conception ;

- Assurer la réalisation et le cas échéant l'encadrement des études de R&D dans votre domaine d'activité ;

- Contribuer à la réalisation des projets en relation avec les responsables de système, de sous-systèmes ou les responsables de fonctions transverses ;

- Contribuer à la gestion et au développement des moyens de calcul/simulation (choix des outils, définition des méthodes de calcul, qualification des procédés de calcul, création de modules métier) ;

- Contribuer à l'établissement du référentiel métier groupe.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation Ingénieur Bac +5 en Génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel.

Méthodique et curieux(se), vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique.

Vous maitrisez les concepts de base de l'automatique.

Connaissances requises en :

- Distribution/conversion de l'énergie et en machines tournantes,

- modélisation électrique et automatique,

- la connaissance du stockage de l'énergie par batteries est un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de simulations. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à utiliser des outils de simulation et de programmation tels Matlab/Simulink, VBA, Python script.

La maîtrise de Powerfactory, PSIM et SIMBA est un réel avantage.

Anglais professionnel (compréhension de documents techniques).

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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