Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd pour Animaux Vivants H/F - Fps Betail
- CDI
- Fps Betail
Les missions du poste
Pour la création d'un site à Ste-Mère-Eglise, nous recherchons un chauffeur SPL de transport d'animaux vivants (bovins) pour le secteur Nord Cotentin.
Vos missions :
- Assurer un transport sécurisé et confortable pour les animaux
- Apporter des soins aux animaux transportés (nourrir, abreuver, etc)
- Entretenir le matériel et les locaux.
Votre profil :
- Vous devez avoir une bonne connaissance du monde agricole et des animaux.
- Permis C et EC, FIMO demandé, voire CAPTAV si possible.
Si vous n'avez pas vos permis et habilitations, des formations financées pourront être mises en place pour un candidat démontrant son intérêt pour le poste.
Avantage :
Pas de découché le soir.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Transport routier d'animaux vivants (autres que les ongulés domestiques et volailles),Comportements animaliers,Documentation de transport,Chargement et déchargement d'animaux dans le respect des normes de sécurité et de bien-être animal,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Assurer la sécurité des animaux tout au long du transport,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Nettoyer et désinfecter le véhicule selon la typologie de l'animal transporté,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
Permis: C - Poids lourd souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.