Auxiliaire de Puericulture H/F - Little Manchot

Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI 35h

L'entreprise :
Située à Montebourg, la micro-crèche Little Manchot est une structure à taille humaine accueillant 12 enfants simultanément. Nous privilégions un accompagnement bienveillant et familial, dans un environnement sain et sécurisé.

Missions :

Assurer l'accueil, les soins d'hygiène et le bien-être des enfants.

Animer des activités d'éveil et accompagner l'enfant vers l'autonomie.

Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire.

Établir une relation de confiance avec les parents.

Profil recherché :

Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.

Expérience : Débutants acceptés avec bienveillance.

Compétences : Douceur, patience et esprit d'équipe.

Les "plus" : La maîtrise de l'anglais est un atout pour l'éveil des enfants. Nous recherchons une personne curieuse et ouverte à la formation continue pour évoluer avec la structure.

Conditions :

Contrat : CDI.

Durée : 35 heures par semaine.

Rémunération : SMIC.

Lieu : Montebourg (50).

Avantages : Application de la Convention Collective des Services à la Personne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).