CDI - Responsable Management des Opérations - Programme Snle 3G H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Dans le cadre de l'un des programmes majeurs de Naval Group, réalisé en co-traitance avec TechnicAtome, pour le compte du client DGA (Direction générale de l'Armement) et du CEA (Commissariat à l'Energie Atomique), vous rejoignez les équipes de la Direction de programme SNLE 3G (sous-marin nucléaire lanceur d'engins de 3ème génération).

Vos principales missions :

· Etablir et entretenir le référentiel de pilotage du programme constitué des références d'activités, de planning, d'avancement, financière

· Apporter un soutien aux planificateurs programme dans le suivi et la construction des plannings niveau Direction de programme

· Piloter la méthode pour formaliser des engagements par les parties prenantes

· Définir les méthodes et les outils nécessaire à la bonne conduite du programme (notamment constitution de KPI et entretien de Dashboards)

· S'assurer de l'application du référentiel BMS Management de Programme par les RLP/WPM

· Mettre en oeuvre des actions d'optimisation et de maîtrise définies par la direction du Programme

· Produire les reportings associés

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : Bac +5

- Vous justifier d'une expérience en management d'opérations sur des projets complexes

- Vos compétences : management de programme, maîtrise des techniques de planification et gestion des coûts, maîtrise des techniques de gestion des risques et opportunités

- Vous maîtrisez : les fondamentaux du management de programme / les outils et moyens mis en oeuvre au service du management de programme / le référentiel BMS et le processus « manager un programme »

Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs

- Vous êtes à l'aise pour : cadrer/structurer/piloter un projet, animer une équipe ou un réseau, apporter des conseils/des idées

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre méthodologie, votre grande autonomie et votre esprit d'initiative.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

• Conduite de projet