Les missions du poste

Sites d'intervention : Territoire de La Hague

MISSIONS : Sous la responsabilité du coordinateur de bassin éducatif :
Missions d'agent de propreté et/ou restauration
- Entretien des locaux scolaires des écoles maternelles et élémentaires
- Entretien des locaux périscolaires conformément aux plans de nettoyage réalisés par les RPH
- Intervention dans les restaurants scolaires pour la préparation des plats, le service en salle auprès des enfants et l'entretien du restaurant

Missions d'encadrement d'enfants lors du temps de repas ou dans les transports scolaires
- Interventions dans les écoles maternelles pour assurer :
- L'appui pédagogique aux enseignants sur le temps scolaire
- Un appui aux enfants dans les ateliers sous la responsabilité de l'enseignant et dans leur vie quotidienne (soins sanitaires, sieste) sur le temps scolaire
- L'encadrement des enfants lors du déjeuner

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance des besoins des enfants
- Connaissance de la méthode HACCP,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs,
- Connaissances pédagogiques nécessaires à l'encadrement des enfants, gestion de groupe,
- Aptitudes au travail en équipe,
- Esprit d'initiatives, dynamisme,
- Ponctualité.
- Qualité d'adaptation aux situations nouvelles

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail adapté aux besoins de remplacement du service sur tout le territoire de La Hague

CONDITIONS :
- Grade adjoint technique,
- Bac pro SAPAT ou BAFA ou CAP Petite Enfance/AEPE souhaité
- Régime indemnitaire en lien avec les spécifiés du poste

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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L’emploi par métier dans le domaine Culture à Cherbourg-en-Cotentin