Les missions du poste

Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation recherche un profil technique spécialisé pour renforcer ses opérations dans le département de la Manche.

Ce contrat à durée indéterminée, à temps complet, est ouvert immédiatement.

Rattaché à la direction opérationnelle, le collaborateur assure la
pérennité et la fiabilité d'un portefeuille d'équipements dédié.

Les missions principales incluent :

- La réalisation des opérations de maintenance programmée, le diagnostic de pannes et la remise en état fonctionnelle des installations ;

- L'incarnation de l'image de marque auprès des usagers et des gestionnaires d'immeubles ;

- Le reporting technique rigoureux auprès de la direction, tout en contribuant activement aux standards de sécurité et à l'optimisation de la qualité de service ;

- La participation au dispositif d'intervention d'urgence selon un planning de garde défini.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Rigueur et méthode
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