Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, au sein du SMRA Beauregard et du Centre Hédouin, l'infirmier(e) :

Gère et dispense les soins infirmiers prescrits et du rôle propre infirmier,
Prépare et gère les traitements médicamenteux et assure la surveillance nécessaire en lien,
Facilite la relation d'aide auprès du patient et maintenez un cadre contenant et sécurisant
Assure la surveillance des patients dans le cadre des procédures et protocoles établis,
Prend connaissance, tient à jour le dossier du patient et assure le recueil de données nécessaires à la prise en soin,
Assure les transmissions ciblées et orales et signale toute situation à risque
Participe à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité fonctionnelle
S'inscrit dans la réflexion et dans l'action de la démarche qualité de l'établissement : CLIN, circuit du médicament, CLUD, CLAN..

Poste de nuit en CDD de remplacement à temps partiel (90%). Nuits de 10h (21h15 - 7h15) / 1 Weekend sur 3 travaillé. Cycle de travail réduit pour les professionnels affectés de nuit. Organisation du travail en binôme.
Date de prise de prise à définir selon nécessités de remplacement. Mission de 4 à 8 mois.

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et reprise d'ancienneté dans le métier ciblé. Protocole kilométrique selon les règles de prises en charge.
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines), TA (équivalent RTT, environ 1 toutes les 3 semaines), Comité d'entreprise, Mutuelle familiale avantageuse, Prévoyance, Accès à la Formation professionnelle continue.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Appliquer un protocole de soin,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser des soins infirmiers,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
  • Réactivité
  • Surveillance du patient
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