Aide-Soignant en Had H/F - Fondation Sante Service

Fondation reconnue dutilit publique, Sant Service est le premier acteur europen de lhospitalisation domicile (HAD).
Nos quipes pluridisciplinaires (1200 salaris) interviennent chaque jour auprs de 1900 patients hospitaliss domicile en Ile-de-France.
Les prises en charges en HAD concernent les traitements des cancers et les soins oncologiques de support, les soins palliatifs, les plaies chroniques ou post-chirurgicales ainsi que les maladies neurologiques, ...La fondation recrute pour L'HAD de Cherbourg en Cotentin :

Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à la prise en charge globale des patients à leur domicile,
- Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement),
- Participer à la distribution des produits médicamenteux,
- Être en veille sur l'évolution de l'état général des patients,
- Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient,
- Évaluer les besoins en soins, notamment lors de réunions d'équipe hebdomadaires.

Profil recherché :
Aide-soignant(e) D.E ou élève infirmier (H/F) en 2eme année, vous avez idéalement une expérience au sein de services hospitaliers et avez un attrait particulier pour les soins à domicile.
Organisé(e), autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement.
Permis B obligatoire.

Avantages :
* Véhicule de service et téléphone portable
* Prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Tickets restaurant

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.