Auditeurs Comptables H/F - les Maitres Laitiers du Cotentin

Les missions du posteNous recherchons 2 auditeurs comptables en CDI pour notre site de Sottevast (50).Rattaché(e) au Responsable consolidation et intégré(e) à la Direction Administrative et Financière Groupe, vous prenez en charge le suivi d'un portefeuille de filiales dans les domaines comptable, fiscal, administratif et informatique.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Accompagner les filiales dans leurs opérations comptables (saisie, suivi des factures, balances âgées.)Superviser et/ou assurer les situations intermédiaires et les bilans d'un portefeuille de sociétésParticiper à la formation et à l'assistance des collaborateurs de son périmètreEtre en support des filiales sur les outils informatiques du réseauContribuer à l'établissement des comptes consolidés (trimestriels, semestriels et annuels)Établir les liasses fiscales et participer à l'intégration fiscaleEtre l'interlocuteur technique des directeurs de filiales (comptables, fiscaux...)Assurer le déploiement des outils informatiques comptables (paramétrage, formation, support...)Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procéduresContribuer à la rédaction et à l'actualisation des procéduresÊtre en relation avec les commissaires aux comptesLe profil recherchéIssu(e) d'une formation comptable de niveau Bac +5 (DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en audit comptable, en cabinet ou au sein d'un groupe.La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir dans ce poste. Des déplacements sont à prévoir auprès des filiales.Votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation constituent de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Experience: 2 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication de fromageListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Veille réglementaire
• Facturation
• Sens de l’organisation