Chef de Service Population et Etat Civil - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
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Le profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau Bac +3 à Bac +5 En droit, administration publique, gestion ou tout autre diplôme équivalent / Expérience significative souhaitée en encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement de collectivité territoriale et/ou de service à forte dimension réglementaire / Une connaissance du fonctionnement des services population et état civil serait un atout
Compétence attendues:
Capacité à encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de l'organisation et du pilotage d'activités de service public
Bonne connaissance ou capacité d'acquisition rapide des réglementations liées à l'état civil, aux élections, au recensement et au funéraire
Capacité à sécuriser juridiquement les procédures et actes administratifs
Aptitude à gérer les conflits et à prévenir les situations de tension
Capacité à analyser les besoins en formation et à accompagner la montée en compétences des agents
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Capacité à produire des tableaux de bord et à assurer un reporting fiable
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Sens du service public et de la relation usager
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à travailler en transversalité et à coopérer avec différents services
Intégrité, discrétion professionnelle et sens aigu de la confidentialité dans la gestion des données sensibles
Des questions?
Sophie BARBE - Tél: **.**.**.**.**
Directrice accueil population Centre
Compétences requises
- Gestion des données
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Respect des délais
- Compétences rédactionnelles
- Gestion des conflits
- Management d'équipe