Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Association Departementale des Pupilles

Vous exercerez vos missions au sein d'une crèche située à Cherbourg-en-Cotentin. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez sous la responsabilité de la direction de la structure, dans un environnement favorisant le bien-être, le développement et l'épanouissement des enfants accueillis.
Vos grandes missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien au sein de la structure, notamment pendant la période d'adaptation.
- Accompagner l'enfant tout au long de sa journée en collectivité, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie.
- Veiller à la sécurité, à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants, en tenant compte des besoins exprimés par les familles et des possibilités offertes par l'accueil collectif.
- Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer une continuité de qualité dans l'accompagnement des enfants et des transmissions adaptées aux familles.
- Participer à l'accompagnement et au soutien à la parentalité.

Contrat du 17.08.2026 au 31.12.2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Être patient(e) et disponible,Être organisé(e), dynamique et rigoureux(se).,Faire preuve d'imagination et de créativité,Connaître les caractéristiques du développement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Créativité
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène