Coordinateur de Projet d'Accompagnement Personnalisé H/F - ACAIS
- CDI
- ACAIS
Les missions du poste
ACAIS
Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire
Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes
10 Etablissements et Services Mdico-Sociaux inscrits dans deux CPOM
400 salaris - 850 personnes accompagnesCDI - Temps plein
Pour le Pôle Adultes, sur le service la Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés oeuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de service, vos missions seront de :
Elaborer, mettre en oeuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Evaluer les besoins en soutien des personnes accompagnées.
Planifier, organiser les actions de soutien à l'autodétermination et à la citoyenneté des personnes accompagnées.
Activer et développer le partenariat au service des personnes accompagnées.
Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours.
Profil :
Diplôme de travailleur social niveau III exigé.
Expérience dans le champ du handicap exigée.
Maitrise de l'informatique.
Aptitudes à travailler en équipe.
Maîtrise des écrits.
Conditions :
Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Expérience dans le champ du handicap
Compétences: Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.