Les missions du poste


Le CLT est une association située à Cherbourg en Cotentin (secteur Tourlaville) qui regroupe 4 pôles d'activités, chacun sous la responsabilité d'un(e) directeur(trice) :- Pôle Sports et Activités corporelles- Pôle Culture et Loisirs- Pôle Enfance et Jeunesse- Pôle Santé et Bien-êtreSous l'autorité de la directrice du pôle Santé Bien-être, le professeur en Activité Physique Adapté animera les cours dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 mois à partir du 7 septembre 2026, renouvelable une fois.Votre fonction sera qualifiée Animateur, groupe A, coefficient 257 de la convention collective EclatVous bénéficierez des avantages CSE de l'association.Missions :- Gestion du transport des adhérents- Encadrement et animation de l'APA / Gymnastique douce- Encadrement et animation du Tennis santé- Lien entre les adhérents et la gestion administrative (inscriptions, événements, communication.)Diplômes et compétences :- Licence STAPS APAS ou BPJEPS APT- Permis B- Bonnes connaissances techniques et pédagogiques- Bon relationnel avec les adhérents- Travail en équipe avec les dirigeants et bénévoles du club- Etre motivé(e) par le développement du club et ses activitésHoraires : - Lundi 10h30 à 12h30 - transport en minibus et animation séance APA à l'espace Lepoittevin Digosville- Lundi 15h à 16h - Tennis santé à la salle tennistique Bagatelle Tourlaville- Lundi 16h15 à 17h15 - APA au foyer Léo Lagrange Tourlaville

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Empathie
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