CDI - Administrateur et Concepteur Infrastructure Si H/F - Naval Group
- CDI
- Naval Group
Les missions du poste
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et lefonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée ! Ce poste, au sein du département digitale & systèmes d'information débute idéalement en Octobre/Novembre 2026. La direction digitale & systèmes d'information (DDSI) assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI (coûts, qualité, délais, périmètre) et le fonctionnement des applicatifs. VOS MISSIONSVos principales missions consistent à :- Diagnostiquer, apporter votre expertise technique dans le cadre des dysfonctionnements sur tous les points RUN réseaux et apporter des corrections et des solutions de rechange si nécessaire.- Piloter et prioriser les interventions des entreprises sous-traitante du groupe sur toutes les questions techniques liées au réseau, la sécurité et la sûreté.- Conseiller dans la mise en oeuvre des solutions techniques(messagerie, workflow, e-commerce, données techniques, ...).- Former et informer les équipes des évolutions techniques du système, des réseaux et des télécoms.- Participer aux études pour la définition des systèmes et du réseau en fonction des besoins (données numériques, voix, images, ...).- Participer à la mise en place et à la gestion des systèmes d'exploitation et réseaux d'entreprise Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ? Vous avez un Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de l'informatique, vous disposez d'une bonne expérience opérationnelle des réseaux et techniques d'implantation physiques des équipements.Des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la sûreté sont souhaitées.Votre excellence relationnelle vous permettra de piloter avec aisance les sous-traitants de Naval Group afin d'obtenir la satisfaction de vos clients.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.La maîtrise de l'anglais technique serait un plus.Ce poste requière une habilitation Secret Défense. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Compétences requises
- E-commerce
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse
- Système d'information
- Anglais technique