Responsable Commercial Vehicules Neufs H/F - Polmar

Dans le cadre de son développement, le Groupe POLMAR recrute, pour une nouvelle concession qui ouvrira prochainement ses portes à Cherbourg, un(e) Responsable Commercial Véhicules Neufs (VN) H/F.- Vos missions -Manager et accompagner l'équipe commerciale Véhicules NeufsDévelopper les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixésPiloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance (volume, marge, satisfaction client)Animer et motiver l'équipe afin d'optimiser les résultatsGarantir une expérience client de qualité tout au long du parcours d'achatDévelopper le portefeuille clients et fidéliser la clientèleVeiller au respect des standards constructeur et des procédures du Groupe- Profil recherché -Expérience confirmée dans le commerce automobile, idéalement sur un poste d'encadrementExcellentes compétences en management, animation commerciale et négociationSens du service client, leadership, rigueur et esprit de résultatÀ l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiersUne expérience au sein d'un réseau de distribution automobile est indispensable.- Avantages -Mutuelle attractivePossibilités de formation et d'évolution interneRémunération attractive + primesRejoignez le Groupe POLMAR et prenez part à un nouveau projet ambitieux en nous transmettant votre candidature !

Experience: 2 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprisePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Stratégie commerciale
• Animation de la force commerciale
• Animation commerciale
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe