Directeur Accueil de Loisirs H/F - Familles Rurales Federation Dep Manche

L'association Familles Rurales de St Sauveur le Vicomte recherche un(e) directeur (trice) pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires.Poste positionné sur enfance (3-12 ans)En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateurMise à disposition sur le temps du midi et la garderie du matin ou soir à l'école de Saint Sauveur Le Vicomte.Lieu de travail : Saint Sauveur le VicomteType de contrat : CDI à temps complet: 1607h à l'annéeTemps de travail annualiséRémunération : selon la convention collective Familles RuralesGestion administrative- Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM)- Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel- Pilotage du budget- Rédaction de rapports d'activité- Gestion des présences- Réponse à des appels à projetsGestion du personnel- Recrutement du personnel- Suivi et évaluation de l'équipe- Gestion de planning, s'assure du temps de travail- Préparation des réunions d'équipe- Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires- Assurer la mise en place des moyens d'évaluation- Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formationGestion de la sécurité physique, affective et morale- Veille et application des réglementations et recommandations départementales- Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires- Mise en place des conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en coursCommunication et développement des partenariats- Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information.) et des professionnels (affichage obligatoire)- Mise en place d'un lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise de décision au quotidien- Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires- Promotion de la structure et l'association- Développement et suivis des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.)Garant du projet pédagogique- Elaboration du projet pédagogique avec l'équipe- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif- Coordination et l'évaluation du projet avec l'équipe d'animation- Mise en oeuvre en référence avec le projet éducatif- Supervision des projets d'animationRémunération : 1 800,00€ à 1 875,00€ par moisQuestion(s) de présélection:BAFD ou BPJEPS (stagiaire ou diplômé) ou équivalence obligatoireLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Rédaction de rapports d'activité
• Développement de partenariat
• Facturation
• Gestion du personnel
• Réactivité