Directeur de Site H/F - Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre site (9 agences, 65 collaborateurs) et garant(e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe.Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions (commerce, RH, sécurité, finance) afin d'assurer le développement durable et rentable de votre périmètre.Agences : 2 agences de Cherbourg, Portbail, Bricquebec, Les Pieux, Valognes, Carentan, Periers et Lessay.?? Vos principales responsabilités?? Stratégie & pilotageDéfinir et déployer la stratégie du site en lien avec la politique régionale et groupePiloter les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, rentabilité)Construire et suivre les budgets annuels et plans d'actionsIdentifier les opportunités de développement et proposer des leviers de croissanceAssurer une veille concurrentielle active?? Management & développement des équipesManager, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidienDonner du sens, fédérer et développer une culture de la performanceFixer des objectifs clairs, en assurer le suivi et accompagner leur atteinteDévelopper les compétences et le leadership des managersPiloter les sujets RH : recrutement, formation, évolution, disciplinaire, successionFavoriser la coopération entre services et centres de profit?? Performance commerciale & exploitationDéfinir et animer la stratégie commerciale du siteGarantir la satisfaction client comme priorité quotidienneDévelopper les synergies internes (agences, transport, industrie, support...)Promouvoir les offres et services (génération artisan, digital, web...)Assurer le respect des politiques commerciales et l'optimisation de la margeSuivre les encours clients et le recouvrement des créances?? Santé & SécuritéÊtre garant(e) de la politique santé et sécurité sur votre périmètreVeiller au respect des règles et procédures (QSE, conformité...)S'assurer de la mise à jour du DUER et du déploiement des plans d'actionsPromouvoir une culture sécurité forte et durable?? Gouvernance & CODIRContribuer activement aux décisions stratégiques de la régionParticiper à l'élaboration du plan à 5 ansSuivre les plans d'actions groupe et région (sécurité, performance, coûts...)Incarner les valeurs et les principes de management du groupeCe poste est-il fait pour vous ? Expérience confirmée en management d'un centre de profit, idéalement dans le négoce ou secteur similaireLeadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipesForte orientation résultats et culture clientVision stratégique et capacité de prise de décisionSolides compétences en pilotage économique et gestion opérationnelleAppétence pour le terrain et le management de proximité Pour être sûr de ne rien oublierNotre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.On vous en dit plus sur nousPOINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

• Service client
• Recrutement
• Stratégie commerciale
• Veille concurrentielle
• Management d'équipe