Les missions du poste

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.


Reportant au Responsable d'Atelier, le Chef d'équipe de Production gère son équipe, l'accompagne dans son développement et facilite son travail dans le but d'atteindre les objectifs SMQCDE. Sur son poste horaire, il est le garant des résultats opérationnels (sécurité, motivation, qualité, coût, délai et environnement) de son équipe auprès du Responsable d'Atelier.


Les missions principales :

  • Manager son équipe attitrée
    • Animer et motiver l'ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
    • Animer les réunions quotidiennes de son équipe
    • Impliquer son personnel dans la démarche d'amélioration continue
    • Assurer le suivi individuel des collaborateurs
    • Veiller à la formation et au développement des compétences de son personnel
    • Réaliser les entretiens individuels annuels d'évaluation de son équipe
    • Accueillir et affecter les nouveaux arrivants
    • Réorganiser le planning en cas d'absences/congés pour maintenir l'activité


  • Assumer la responsabilité des objectifs de son équipe attitrée
    • Etre responsable de l'atteinte des objectifs de son équipe (indicateurs SMQCDE de l'atelier)
    • Assurer un diagnostic en cas d'anomalie SMQCDE et mettre en place les actions correctives
    • Suivre, analyser les indicateurs de son équipe (TRS, NQ, Rendement, main d'oeuvre directe et indirecte, Plans d'actions), et mettre en oeuvre les actions correctives, préventives ou managériales nécessaires
    • Assurer un bon passage de consignes avec ses collègues (lien jour/nuit)
    • Assurer un soutien technique auprès de ses collaborateurs
    • Participer à l'analyse de la performance et identifier les points bloquants ou non résolus
    • Participer aux projets d'amélioration de la performance de l'usine

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Bac +3 à Bac +5 avec une expérience significative en management d'équipe en milieu industriel, une expérience préalable en industrie laitière serait appréciable.

Qualités Personnelles :

Autonomie, capacité à prendre du recul, prise d'initiative, respect de la hiérarchie, rigueur, bon communiquant, pédagogue, exemplarité

Maitrise impérative d'excel et plus largement de l'outil informatique


Horaires : Poste en 3x8 en semaine

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Excel
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
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