Gestionnaire de Paie H/F - FAB Group
- CDI
- Télétravail accepté
- FAB Group
Les missions du poste
CDI - Cherbourg-en-Cotentin - 30 à 36 KEUR brut/an selon profil
Votre prochain challenge en paie ?
Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Cherbourg renforce son pôle social et recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F.
Vous intégrerez une équipe spécialisée et accompagnerez une clientèle variée de TPE et PME sur l'ensemble de leurs problématiques sociales.
Votre rôle
Autonome sur votre portefeuille, vous prenez en charge :
- établissement et contrôle des bulletins de paie ;
- collecte et traitement des variables ;
- déclarations sociales et DSN ;
- DPAE et formalités d'embauche ;
- contrats et avenants ;
- gestion des absences et arrêts de travail ;
- procédures de départ : rupture conventionnelle, licenciement, solde de tout compte ;
- veille en droit social et conventionnel ;
- conseil quotidien auprès des dirigeants ;
- échanges avec les organismes sociaux.
Vous êtes un véritable interlocuteur client, avec une dimension conseil qui va au-delà de la production de paie.
Ce que l'on vous propose
- 30 à 36 KEUR brut/an selon expérience
- CDI - Temps plein
- Télétravail possible selon autonomie et organisation
- Titres-restaurant
- Mutuelle
- Formation continue
- Équipe à taille humaine
- Perspectives d'évolution
- Outils digitaux et accompagnement technique
Votre prochain challenge en paie ?
Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Cherbourg renforce son pôle social et recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F.
Vous intégrerez une équipe spécialisée et accompagnerez une clientèle variée de TPE et PME sur l'ensemble de leurs problématiques sociales.
Votre rôle
Autonome sur votre portefeuille, vous prenez en charge :
- établissement et contrôle des bulletins de paie ;
- collecte et traitement des variables ;
- déclarations sociales et DSN ;
- DPAE et formalités d'embauche ;
- contrats et avenants ;
- gestion des absences et arrêts de travail ;
- procédures de départ : rupture conventionnelle, licenciement, solde de tout compte ;
- veille en droit social et conventionnel ;
- conseil quotidien auprès des dirigeants ;
- échanges avec les organismes sociaux.
Vous êtes un véritable interlocuteur client, avec une dimension conseil qui va au-delà de la production de paie.
Ce que l'on vous propose
- 30 à 36 KEUR brut/an selon expérience
- CDI - Temps plein
- Télétravail possible selon autonomie et organisation
- Titres-restaurant
- Mutuelle
- Formation continue
- Équipe à taille humaine
- Perspectives d'évolution
- Outils digitaux et accompagnement technique
Le profil recherché
Votre profil
De formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité, vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventions.
Pourquoi postuler ?
Un portefeuille à taille maîtrisée, du conseil, de l'autonomie et une équipe accessible.
Vous souhaitez développer votre expertise paie tout en conservant une véritable proximité avec vos clients ?
?? Envoyez votre CV. Candidature traitée en toute confidentialité.
L'identité et les coordonnées précises de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats retenus pour la suite du processus.
De formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité, vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventions.
Pourquoi postuler ?
Un portefeuille à taille maîtrisée, du conseil, de l'autonomie et une équipe accessible.
Vous souhaitez développer votre expertise paie tout en conservant une véritable proximité avec vos clients ?
?? Envoyez votre CV. Candidature traitée en toute confidentialité.
L'identité et les coordonnées précises de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats retenus pour la suite du processus.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN